人才荒！芯片巨頭開“10天速成班”

為了滿足亞利桑那州新工廠的用人需求，英特爾和臺積電就地開起了“10天半導(dǎo)體技術(shù)員快速入門班”。

10天的培訓(xùn)課程能提供“授課-就業(yè)”一條龍服務(wù)：零基礎(chǔ)可報名，學(xué)費可免，學(xué)成上崗后年薪可在6萬美元左右。

10天速成的標語多少令人質(zhì)疑課程的成效，但事實卻是，在拜登政府“制造業(yè)回歸”的政策帶動下，美國正面臨著嚴重的半導(dǎo)體用工短缺問題。

因此，與學(xué)校聯(lián)手快速培養(yǎng)半導(dǎo)體技術(shù)工人，成為芯片巨頭們不得不采取的策略。

10天半導(dǎo)體培訓(xùn)課程

在美國芯片法案的補貼刺激下，臺積電、英特爾等半導(dǎo)體公司都斥巨資在美國建設(shè)多座芯片廠，然而晶圓廠建成只是第一步，建成之后還需要技術(shù)人員來運營它們。

現(xiàn)在，由于人才培養(yǎng)速度趕不上工廠建設(shè)速度，歷來需要在社區(qū)大學(xué)或職業(yè)學(xué)校接受兩年的半導(dǎo)體技術(shù)培訓(xùn)被壓縮到了十天。

“短短十天內(nèi)，獲得您需要的技能以便能受雇于亞利桑那州發(fā)展最快的行業(yè)之一。”在網(wǎng)站首頁，馬里科帕縣社區(qū)學(xué)院如是介紹這個為期十天的半導(dǎo)體加工技術(shù)員速成課程。

馬里科帕縣社區(qū)學(xué)院網(wǎng)站上對該項目的宣傳

而據(jù)統(tǒng)計，自2021年2月以來，已有24家半導(dǎo)體相關(guān)公司宣布了在馬里科帕縣所位于的亞利桑那州進行擴大或建設(shè)半導(dǎo)體業(yè)務(wù)計劃。芯片產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展背后，該地區(qū)未來幾年的半導(dǎo)體熟練技工用工需求超過2萬。

這一培訓(xùn)項目由半導(dǎo)體公司（尤其是英特爾和臺積電）和馬里科帕縣三所社區(qū)學(xué)院共同推出。申請者不需要具備半導(dǎo)體相關(guān)知識，如果是當(dāng)?shù)鼐用?，甚至在結(jié)課并通過 NIMS 技術(shù)人員認證測試后，可以免除全部291美元的學(xué)費。

根據(jù)馬里科帕社區(qū)學(xué)院的數(shù)據(jù)，在去年6月份的課程上，93%的學(xué)生獲得了最終認證。

項目完整的課程歷時十天，每天授課時間為4個小時。課程包括演講和實踐經(jīng)驗，導(dǎo)師是英特爾的員工，將提供在半導(dǎo)體行業(yè)工作的第一手知識。

從網(wǎng)站上看，項目提供靈活的授課地點與時間段選擇，并且課程班次不少。目前，馬里科帕縣的三所社區(qū)學(xué)院尚德勒-吉爾伯特社區(qū)學(xué)院、埃斯特拉山社區(qū)學(xué)院、梅薩社區(qū)學(xué)院都將開始秋季課程的招生，并且招生從8月下旬開始一直持續(xù)到12月中旬，幾乎每個社區(qū)學(xué)院每個月都會開一次班。

項目提供靈活的授課地點與時間段選擇

馬里科帕社區(qū)學(xué)院還表示，學(xué)員在完成課程后有機會獲得晶圓廠的面試機會。在薪資上，根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局，亞利桑那州半導(dǎo)體加工技術(shù)人員的平均工資接近30美元/小時（約合人民幣218.54元/小時）或年薪6.2萬美元（約合人民幣45萬元）。而入門級技術(shù)人員，能獲得每小時20至25美元（約合人民幣每小時145元至182元）的報酬。

一名34歲失業(yè)的單身母親，去年6月上完該項目課程后，8月份就順利入職了英特爾奧科蒂略工廠，成為一位半導(dǎo)體處理技術(shù)人員。

芯片成為“新的石油”？

據(jù)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(Semiconductor Industry Association)估計，到2030年，美國芯片行業(yè)將缺少6.7萬名技術(shù)人員、計算機科學(xué)家和工程師，而在整個經(jīng)濟領(lǐng)域的缺口約為140萬。

芯片產(chǎn)業(yè)缺工的同時，在美國，芯片被塑造成“新的石油”的形象，以吸引更多學(xué)員加入。

“我們正在創(chuàng)造未來，加入我們。” 在當(dāng)?shù)負碛行鹿S的英特爾和俄亥俄州社區(qū)學(xué)院在去年展開合作，共同開發(fā)為期兩年的半導(dǎo)體技術(shù)人員培訓(xùn)課程，在該項目網(wǎng)站頁面上，就寫著這么一句野心勃勃及充滿信心的話。

與此同時，在對半導(dǎo)體行業(yè)的定位上，項目將其形容為“需求永得不到滿足”的行業(yè)，并因此號召學(xué)員加入，“隨著芯片生產(chǎn)將于 2025 年開始，現(xiàn)在是開始攻讀學(xué)位的最佳時機，為您在半導(dǎo)體制造領(lǐng)域的可持續(xù)職業(yè)生涯做好準備”。

據(jù)項目網(wǎng)站介紹，隨著英特爾新工廠建成，俄亥俄州中部預(yù)計新增3000個以上的半導(dǎo)體工作崗位，其中70%是技術(shù)人員崗位，年薪中位數(shù)達到6萬美元。

英特爾新工廠預(yù)計給俄亥俄州帶來的就業(yè)新增量

改變也在高校發(fā)生。亞利桑那州立大學(xué)、俄亥俄州立大學(xué)等許多位于大型芯片廠附近的大學(xué)已經(jīng)將半導(dǎo)體課程作為工程和物理科學(xué)學(xué)位課程的一部分。而印第安納州的普渡大學(xué)在去年為本科生和研究生專門開設(shè)了半導(dǎo)體學(xué)位課程。

今年夏天，普渡大學(xué)甚至還推出了一個為期八周的課程，并且為學(xué)生提供1萬美元的津貼。該課程由多家半導(dǎo)體公司提供資金，因為這些公司希望能在與硅谷的競爭中獲得學(xué)生們的好感。

一個面向應(yīng)屆畢業(yè)生的求職平臺Handshake的報告也顯示，越來越多學(xué)生也意識到芯片就是“新的石油”，并且進入該行業(yè)。

據(jù)Handshake 5月的數(shù)據(jù)顯示，與去年相比，今年半導(dǎo)體公司申請全職工作的人數(shù)增加了79%，而其他行業(yè)的這一比例為19%。

不過，“芯片是新石油”這一號召能在大多程度上打動美國年輕人仍有待觀察。因為當(dāng)美國正試圖在芯片行業(yè)的制造市場重新站穩(wěn)腳跟，重新學(xué)習(xí)將晶圓切割成芯片并將其包裝在硬塑料外殼中的基本技能，美國年輕人卻越來越少地認為制造業(yè)非常重要。

據(jù)美國智庫布魯金斯學(xué)會2019年發(fā)布的民意調(diào)查結(jié)果，在2000多名美國互聯(lián)網(wǎng)用戶中，有71%的55歲以上的人認為制造業(yè)非常重要，但擁有同樣想法的人，在18至34歲的人當(dāng)中只占45%。

對于美國而言，長達幾十年的“去工業(yè)化”過程早已讓年輕人對工廠形成了刻板印象：環(huán)境差，薪水低，沒什么能力要求，缺乏職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間，換言之，工人這一崗位是專門為那些高中都沒讀完的人準備的。

至于美國年輕人們希望獲得一份怎么樣的工作，根據(jù)美國消費金融服務(wù)公司Bankrate在今年8月進行的求職者調(diào)查，更高的工資、更靈活的工作時間和遠程工作機會是他們最為看重的工作條件。而這無論怎么看，都與晶圓廠的技術(shù)崗位沒有關(guān)系。

參考資料：

1、馬里科帕社區(qū)學(xué)院項目介紹https://info.maricopacorporate.com/semiconductor 2、美國忙著建芯片廠卻招不到人，為培養(yǎng)技術(shù)人員開10天速成班、發(fā)津貼，騰訊科技3、年薪90萬，還是招不到人，鹽財經(jīng)