eicc包括哪幾個(gè)方面 eicc勞工準(zhǔn)則七大標(biāo)準(zhǔn)

Electronic Industry Citizenship Coalition（電子行業(yè)公民聯(lián)盟）簡(jiǎn)稱EICC，成立于2004年。該組織為全球電子產(chǎn)業(yè)提供可持續(xù)性解決方案，致力于支持和促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的落實(shí)。

1.eicc包括哪幾個(gè)方面

EICC關(guān)注以下五個(gè)方面：

1. 勞工和人權(quán)：確保員工受到尊重，沒(méi)有被剝奪任何基本人權(quán)并得到公正對(duì)待；
2. 環(huán)境和可持續(xù)性：保護(hù)我們共同的家園——地球，減少對(duì)環(huán)境的不良影響；
3. 管理系統(tǒng)：在企業(yè)內(nèi)部建立有效和負(fù)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)管理系統(tǒng)；
4. 倫理：確保商業(yè)活動(dòng)合法、誠(chéng)信和透明；
5. 采購(gòu)和供應(yīng)鏈：鼓勵(lì)供應(yīng)鏈合作伙伴執(zhí)行EICC行為準(zhǔn)則。

2.eicc勞工準(zhǔn)則七大標(biāo)準(zhǔn)

EICC的勞工準(zhǔn)則包括以下七個(gè)方面：

1. 就業(yè)和勞動(dòng)：不得使用強(qiáng)制勞動(dòng)、童工和奴隸勞動(dòng)；
2. 人身安全：保護(hù)員工的人身安全和健康；
3. 環(huán)境衛(wèi)生：提供清潔衛(wèi)生的工作環(huán)境；
4. 薪酬福利：支付合理的薪酬，并提供有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇；
5. 工作時(shí)間：確保員工的工作時(shí)間符合適用法律和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
6. 言論和協(xié)會(huì)自由：尊重員工的言論自由和協(xié)會(huì)自由；
7. 道德約束：堅(jiān)持高度職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)誠(chéng)信和正義。