程序員“趣”事一籮筐 | 職場菜鳥：M3還是C51？

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有一天，一位剛剛參加工作的新同事問我應(yīng)該學(xué)習(xí)M3還是C51？我想了想說M3吧。但是這位同事卻擔(dān)心沒有M3的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)起來不夠順暢。

“難道您有C51的基礎(chǔ)嗎？”我反問道。
“也沒有。”他無奈地回答。
“同樣是從0開始，那就選擇一條能走的比較長的路吧！”我解釋。
“難道你認(rèn)為C51快結(jié)束了嗎？”他問道。
“當(dāng)然不會那么快，但是M3會占取高端C51的應(yīng)用領(lǐng)域！”
“但是好多人說學(xué)習(xí)M3最好有C51的基礎(chǔ)，是這樣嗎？”他還是擔(dān)心。
“不存在！”我馬上反駁。

我同學(xué)的公司一直在做單片機(jī)項(xiàng)目，他曾經(jīng)建議單位在新的項(xiàng)目中考慮采用M3核的產(chǎn)品，但是兩年過去了，他們單位還是在使用C51。我想這倒不是成本的問題，他們一直采用的是SILICON LAB的一款單片機(jī)，市場價(jià)格在20元以上。128KBFlash、8KB RAM、ADC、DAC、比較器功能都有。這在C51核的單片機(jī)中絕對是頂級配置了。但是在M3核的單片機(jī)中就顯得一般了，最重要的原因是單位的在這款單片機(jī)上已經(jīng)開發(fā)了一系列產(chǎn)品，想要轉(zhuǎn)換平臺公司還是要面對很大的壓力和風(fēng)險(xiǎn)。

首先，老板是不希望更換開發(fā)平臺，因?yàn)檠邪l(fā)出一個(gè)穩(wěn)定的產(chǎn)品實(shí)在不容易，不僅要花費(fèi)大量的時(shí)間、人力、物力。而且在原有平臺上已經(jīng)積累豐富的經(jīng)驗(yàn)就要全部作廢。從頭開始再次大量投入時(shí)間、人力、物力。況且已有的產(chǎn)品還是盈利的，而且可以保證產(chǎn)品的穩(wěn)定、客戶的滿意。20多元的成本顯得微不足道。

其次，研發(fā)工程師也不希望更換平臺。因?yàn)閱挝粵]有很好的激勵(lì)機(jī)制，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上完成日常的研發(fā)、維護(hù)工作即可。沒人有哪個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人愿意做一件沒有獎(jiǎng)勵(lì)而且又非常冒險(xiǎn)的項(xiàng)目。畢竟節(jié)省的成本和他的收入沒有明顯的關(guān)聯(lián)。相對而言，做好眼下的事情更重要。

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再有，單片機(jī)廠家沒有的停止生產(chǎn)該款單片機(jī)，公司沒有斷貨的壓力。

所以他們一直在使用高價(jià)的C51，沒有更換為M3的計(jì)劃。這種現(xiàn)象在市場上應(yīng)該很普遍，所以C51依然會繼續(xù)生存下去，有很多工程師會繼續(xù)從事C51平臺的開發(fā)工作。

但是我不建議新入行的工程師去首選C51，如果沒有記錯(cuò)，在2000年C51已經(jīng)非常普遍了。只要提起單片機(jī)，一般首選C51。那時(shí)候C51的價(jià)格非常高，轉(zhuǎn)眼間這么多年過去了，市場上已經(jīng)儲備了大量的單片機(jī)工程師。而且C51的產(chǎn)品已經(jīng)非常成熟，過去所認(rèn)為的大項(xiàng)目現(xiàn)在看來已經(jīng)不算什么。比如要做一個(gè)模擬信號采集，那時(shí)候必須采用專用的ADC芯片，這一項(xiàng)就占用了大量的IO管腳。如果需要再有顯示功能就涉及到IO管教分配問題，非常有經(jīng)驗(yàn)的工程師才能完成這樣的設(shè)計(jì)。而現(xiàn)在SOPC的概念已經(jīng)推廣開了，C51單片機(jī)的外設(shè)在不斷的豐富，采用C51單片機(jī)開發(fā)產(chǎn)品相對容易了很多。

從價(jià)格方面來看，在2008年的時(shí)候我使用NXP的ARM7設(shè)計(jì)產(chǎn)品，一款NXP的ARM7最低端價(jià)格也在28元以上。高端的C51產(chǎn)品價(jià)格還是有一定優(yōu)勢。但是現(xiàn)在M3的單片機(jī)大多數(shù)已經(jīng)降低到10元以下。而高端C51價(jià)格仍然在10元以上，而且降價(jià)的趨勢并不明顯。所以在高端的應(yīng)用C51的成本優(yōu)勢已經(jīng)不復(fù)存在，M3已經(jīng)基本可以取代C51了。

但是低端的應(yīng)用，C51的價(jià)格優(yōu)勢還是有的。最近SILICON LAB推出一款F850系列的產(chǎn)品，8KB FLASH、512B RAM，外設(shè)也比較齊全，零售價(jià)格不到3元。這完全滿足在低端應(yīng)用，短期的價(jià)格優(yōu)勢還很明顯。

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經(jīng)過幾十年的積累，市場儲備了大量C51工程師。因?yàn)閺臉I(yè)時(shí)間比較長了，技術(shù)專業(yè)水平也非常高。通過網(wǎng)絡(luò)可以搜索到無窮無盡C51的資料，這就表明在中國從事C51類開發(fā)的工程師如過江之鯽，數(shù)不勝數(shù)。如此看來，年輕工程師如果介入這個(gè)領(lǐng)域競爭的壓力非常大。況且隨著M3對C51的蠶食，競爭壓力將進(jìn)一步加劇。

現(xiàn)在C51的工程師從業(yè)十年以上的大有人在，一方面隨著年齡的增加，家庭負(fù)擔(dān)的增加，精力自然衰退。另外一方面人有天然的惰性，掌握一方面技術(shù)后，再去學(xué)習(xí)新的就沒有了積極性。很多人不是不知道自己職業(yè)的路可能不長了，但是這件事情又不會馬上發(fā)生，所以得過且過。年輕的工程師更有活力，本來就沒有基礎(chǔ)，空瓶子一個(gè)，裝什么不是裝，既然從零開始，那還是干脆選擇一個(gè)新的領(lǐng)域，競爭的壓力小一些，路可能更長一些。何樂而不為呢？

我的同學(xué)陳濤曾經(jīng)說過一句話，“新的資本在投資時(shí)，一定首選擇新的領(lǐng)域，這樣才能獲得更大的回報(bào)。而不是傳統(tǒng)領(lǐng)域，因?yàn)閭鹘y(tǒng)領(lǐng)域已經(jīng)趨于飽和?！比绻贻p也是資本，你要怎么投資自己，這個(gè)你說了算。

與非網(wǎng)原創(chuàng)內(nèi)容，謝絕轉(zhuǎn)載！

系列匯總：

之九：兩瓶啤酒斷送大好前程

摘要：由于公司規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)績的激增，公司計(jì)劃提拔一些中層管理人員去北京總部任職，而這個(gè)名單里就有駱駝的名字，喜從天降，駱駝心情大好，可是在交接完工作之后的一次偶然事件讓他失去了這次機(jī)會，而且工作也不得不換...

之八：想省勁兒多動(dòng)腦

摘要：每天熬夜寫程序，后來才發(fā)現(xiàn)一直是白天寫晚上改，晚上寫白天刪，周而復(fù)始，效率低下。后來認(rèn)識了公司里的李工，他每天的工作悠閑有序，看上去很輕松，后來才知道他的高招兒，多動(dòng)腦少動(dòng)手...

之七：工程師愛上家務(wù)活兒

摘 要：由于母親身體的緣故，駱駝將三歲的女兒從老家接到西安照顧，由于愛人的工作很忙，于是駱駝不得不肩負(fù)起照顧女兒的重任，從此周末再無閑暇，買菜、做 飯、整理屋子、帶女兒出去游玩填滿了他的生活，重負(fù)之下他想到了辭職，老板的挽留讓他堅(jiān)持下來，最后竟然發(fā)現(xiàn)自己多年的工程師職業(yè)病竟然好了...

之六：越簡單坑越深，跳進(jìn)去出不來

摘要：公司小李由于技術(shù)功底扎實(shí)，在軟件業(yè)務(wù)部受到器重，準(zhǔn)備提拔為項(xiàng)目組長，后來因?yàn)殡S口接了朋友一個(gè)硬件設(shè)計(jì)項(xiàng)目而荒廢了本職工作，最終看似簡單的項(xiàng)目做了半年之久都沒有實(shí)現(xiàn)，于是找駱駝?wù)埥?..

之五：做個(gè)勇敢的小馬，親自探探河水的深淺

摘要：公司接到一個(gè)大單，大家都眉開眼笑，可是到交貨的時(shí)候卻遇到了不可調(diào)和的難題，作為新手的我自然不受上司重視，該研究還是不該研究呢？

之四：拖到辭職也沒翻開書

摘要：小李是我們單位的資深工程師，產(chǎn)品量產(chǎn)以后，小李的工作只需要維護(hù)即可，于是日子變得清閑起來，每天網(wǎng)絡(luò)小說度日，有一天良心發(fā)現(xiàn)需要學(xué)習(xí)新知識，跟上技術(shù)更新的步伐，可是遲遲不肯開始....

之三：再好的專業(yè)，技術(shù)也要扎實(shí)才行

摘要：老板的親戚來公司上班，還是名牌大學(xué)的碩士，聽說資歷很深，可是不喜歡和人交流，拿出一個(gè)小項(xiàng)目做實(shí)踐，一個(gè)很小的板子焊接了三天，后來他竟然問了這樣一個(gè)問題...

之二：老板的外甥：“朝里”有人也別太任性

摘要：老板的外甥保送了西安某大學(xué)的研究生，想趁暑假來公司實(shí)習(xí)，順便學(xué)習(xí)點(diǎn)實(shí)際知識，于是老板把他托付給了駱駝，結(jié)果這小子基礎(chǔ)知識沒有，還不想踏實(shí)補(bǔ)充基礎(chǔ)，好高騖遠(yuǎn)，只想一下子學(xué)到真本事....

之一：技術(shù)創(chuàng)新更得力

摘要：一位參加工作3-5年的工程師，憑借目前的新技術(shù)，其工作能力可以達(dá)到工作30年的老工程師90%的水平甚至超越。由此可見，年輕人憑借新技術(shù)完全可以挑戰(zhàn)權(quán)威，可見新技術(shù)的爆發(fā)力...