鐵隆正：被收購(gòu)后優(yōu)傲機(jī)器人將獲得更多電子制造領(lǐng)域業(yè)務(wù)

優(yōu)傲機(jī)器人（Universal Robots， UR 機(jī)器人）是我采訪過的第一家機(jī)器人公司，因此一直關(guān)注著這家以“簡(jiǎn)單即美”為理念的北歐公司。這家來(lái)自丹麥的機(jī)器人公司，目前為止發(fā)布了三款產(chǎn)品，分別是 UR3、UR5 與 UR10，這些機(jī)器人簡(jiǎn)單靈活，安全可靠，從 2009 年到現(xiàn)在全世界已經(jīng)安裝了超過 3500 臺(tái)優(yōu)傲機(jī)器人。近日，優(yōu)傲機(jī)器人又?jǐn)y帶全家族產(chǎn)品在工博會(huì)展出，優(yōu)傲機(jī)器人有限公司中國(guó)區(qū)總經(jīng)理鐵隆正（James Taylor）接受了與非網(wǎng)的采訪，向與非網(wǎng)詳細(xì)介紹了優(yōu)傲機(jī)器人的近況。

優(yōu)傲機(jī)器人中國(guó)區(qū)總經(jīng)理鐵隆正接受全中文采訪無(wú)壓力

到底什么才是人機(jī)協(xié)作機(jī)器人
鐵隆正表示， 人機(jī)協(xié)作是目前機(jī)器人行業(yè)的熱點(diǎn)，也是未來(lái)發(fā)展的大趨勢(shì)，不過優(yōu)傲機(jī)器人對(duì)于人機(jī)協(xié)作的理解與其他公司不同。優(yōu)傲機(jī)器人認(rèn)為人機(jī)協(xié)作不但要保證工人的安全，簡(jiǎn)單靈活也很重要。

當(dāng)然，安全仍然是人機(jī)協(xié)作機(jī)器人最重要的特性。優(yōu)傲機(jī)器人具備可調(diào)節(jié)的安全功能，當(dāng)碰到人或者其他機(jī)器會(huì)自動(dòng)停止動(dòng)作，大部分情況不需要加裝安全圍欄，可以和人在一起工作。

鐵隆正認(rèn)為，除了安全，人機(jī)協(xié)作機(jī)器人還須具備兩個(gè)重要的特點(diǎn)。其一是要操作簡(jiǎn)單，機(jī)器人如果復(fù)雜到只有專家才能操作，難以稱得上是人機(jī)協(xié)作機(jī)器人。優(yōu)傲機(jī)器人的軟件操作系統(tǒng)非常簡(jiǎn)單，普通人在現(xiàn)場(chǎng)稍經(jīng)培訓(xùn)就可以對(duì)機(jī)器人進(jìn)行編程，相比傳統(tǒng)機(jī)器人可以節(jié)約很多時(shí)間。

鐵隆正現(xiàn)場(chǎng)演示優(yōu)傲機(jī)器人的編程有多么簡(jiǎn)單

其二是要配置靈活。制造企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，一條產(chǎn)線具備多樣化生產(chǎn)能力成為一種趨勢(shì)。靈活開發(fā)可以讓產(chǎn)線的生命力更長(zhǎng)久，優(yōu)傲機(jī)器人不僅編程方便，而且由于體積小，重量輕，供電僅需 220V，幾乎可以安裝在工廠的任何位置，這些特點(diǎn)非常適合對(duì)于現(xiàn)有生產(chǎn)線的改造。

“以往機(jī)器人給人的概念是既大又重，操作復(fù)雜，但以優(yōu)傲機(jī)器人為代表的新型機(jī)器人的出現(xiàn)，改變了這個(gè)狀況?，F(xiàn)在的機(jī)器體積越來(lái)越小，操作越來(lái)越簡(jiǎn)單化，布置越來(lái)越靈活，安全性也越來(lái)越高。優(yōu)傲機(jī)器人將一如既往的專注于通用（Universal）概念的機(jī)器人，如果客戶需要安全、簡(jiǎn)單、靈活的機(jī)器人方案，我們是最牛的！” 鐵隆正說道。

短期內(nèi)，還不能把人從生產(chǎn)制造中完全剔除
國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力成本的快速上升，使得“機(jī)器換人”的呼聲越來(lái)越強(qiáng)烈，鐵隆正比較了機(jī)器與人工的成本，認(rèn)為機(jī)器人替代工人將是大趨勢(shì)。

“越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到，工人成本不僅是一個(gè)人的工資而已，”鐵隆正分析道，他表示相對(duì)于機(jī)器，人力管理要面臨更多變數(shù)：地區(qū)差異、工作內(nèi)容差異、離職率、操作難度等等，這些因素都會(huì)直接影響產(chǎn)線工人的工作質(zhì)量?！叭绻磕甏汗?jié)都會(huì)流失 20%左右的工人，工廠需要花 3 個(gè)月左右的時(shí)間才能將流失人員職位補(bǔ)齊，后續(xù)還要對(duì)這些新聘人員進(jìn)行技能培訓(xùn)與工廠管理規(guī)范培訓(xùn)?？紤]到這些隱性成本的疊加，這就是為何越來(lái)越多的中國(guó)制造企業(yè)愿意在機(jī)器人方面進(jìn)行投資，因?yàn)楝F(xiàn)在做的投資是為了保證公司明天的存在?！?/p>

不過鐵隆正也表示，目前“無(wú)人工廠”還只是概念。把人完全從生產(chǎn)制造中剔除出去，無(wú)論是考慮產(chǎn)線成本還是技術(shù)復(fù)雜度，近幾年都是不現(xiàn)實(shí)的。人機(jī)協(xié)作將是未來(lái)幾年智能制造的主要趨勢(shì)。

被收購(gòu)以后仍將維持獨(dú)立運(yùn)營(yíng)
優(yōu)傲機(jī)器人不但安全、靈活、簡(jiǎn)單，由于采用了模塊化設(shè)計(jì)方法，后期的維護(hù)成本也非常低，鐵隆正稱之為“免維護(hù)”。優(yōu)傲機(jī)器人只有一個(gè)機(jī)械部件，假設(shè)該部件出現(xiàn)問題，整個(gè)更換時(shí)間不超過 20 分鐘。2009 年生產(chǎn)的第一批機(jī)器人現(xiàn)在仍然在使用中。

今年以來(lái)緯創(chuàng)資通先后購(gòu)置了超過 60 套優(yōu)傲機(jī)器人，主要用于生產(chǎn)線中的搬運(yùn)、鎖螺絲、熱熔機(jī)與鎖附螺絲的配合、以及搭配視覺系統(tǒng)等四種操作。大眾汽車與李爾公司等汽車整車及配件廠商也都采購(gòu)了優(yōu)傲機(jī)器人來(lái)進(jìn)行狹小空間的擰螺絲、放置電熱塞等工作，將需要彎腰低頭等姿態(tài)完成的工作由機(jī)器人來(lái)完成，既緩解了工人職業(yè)病的發(fā)生，又提高了生產(chǎn)效率。

半導(dǎo)體自動(dòng)化測(cè)試設(shè)備大廠泰瑞達(dá)（Teradyne）看中了優(yōu)傲機(jī)器人的潛力，已宣布將以 2.85 億美元的價(jià)格收購(gòu)優(yōu)傲機(jī)器人。

對(duì)于收購(gòu)?fù)瓿珊笫欠駮?huì)影響到優(yōu)傲機(jī)器人的業(yè)務(wù)，鐵隆正認(rèn)為至少短期內(nèi)不會(huì)對(duì)優(yōu)傲機(jī)器人的業(yè)務(wù)有任何影響，收購(gòu)?fù)瓿珊髢?yōu)傲機(jī)器人還將保持獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，只是財(cái)務(wù)方面需要納入泰瑞達(dá)的體系。

“泰瑞達(dá)的強(qiáng)項(xiàng)是測(cè)試設(shè)備，在測(cè)試過程中有些物料需要人工搬運(yùn)，這些步驟如果可以用機(jī)器人來(lái)替換，那么將給優(yōu)傲機(jī)器人帶來(lái)很多機(jī)會(huì)，而且泰瑞達(dá)還可以將其客戶介紹給我們。但是雙方的銷售模式與商業(yè)模式完全不一樣，短期內(nèi)沒有業(yè)務(wù)整合的計(jì)劃。”鐵隆正最后說道。
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