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舌尖上的本土IC企業(yè)系列之三:“滾雪球者”的自述

2013/01/21
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這次約談的是一位風投,1998年清華畢業(yè),之后去了日本,在日立做MCU設(shè)計,2001年加入蘇州旺宏做Flash Memory設(shè)計,2006年到華亞微電子,2009年加入聯(lián)發(fā)科,2011年成為一名專業(yè)風投,他就是Tallwood的投資經(jīng)理孫海龍。
 

十幾年的行業(yè)經(jīng)驗,經(jīng)歷過半導(dǎo)體研發(fā)、測試、銷售、市場多個崗位,選擇風投,海龍說他找到了自己真正享受的一份工作。在談到本土IC企業(yè)的時候,海龍也分享了很多作為風投,自己比較獨到的見解,有些觀點還是相當犀利,但正所謂愛之深責之切,很多也是目前國內(nèi)IC行業(yè)發(fā)展到一定階段必須面對的問題,簡單摘錄下來與大家共享之。

“IT與IC發(fā)展的差異:格局不同”——中國的IT和IC業(yè)差不多時間起步,但是現(xiàn)在的差距已經(jīng)不在一個數(shù)量級上,是何原因?你也許會說,兩個行業(yè)的情況不同,IC行業(yè)需要龐大的資金投入,基礎(chǔ)建設(shè)、專業(yè)人才培養(yǎng),經(jīng)驗和資歷的積累都需要比較長的周期,這的確是事實,但是最大的差異是:格局不同。

騰訊每天在想的事情是如何把用戶更多的時間吸引到它的QQ、微信上,阿里巴巴的目標是讓天下沒有難做的生意,只要是商人,就使用阿里巴巴;而國內(nèi)大部分IC企業(yè)考慮的更多是如何“進口替代”,如何從人家的蛋糕里面搶下一塊。

IC行業(yè)聚集了一大批非常聰明的人,但是大家把過多的精力盯在了人家的飯碗里。也許一個產(chǎn)品,歐美半導(dǎo)體廠商在做的時候有40%的利潤,后來中國臺灣的一些半導(dǎo)體廠進來了,他們利用價格的優(yōu)勢擠掉了歐美半導(dǎo)體廠商,差不多有30%的利潤,日子過得還算過得去,再后來,大陸的半導(dǎo)體廠商也進來了,由于政策還有成本上其他優(yōu)勢,我們的價格可以做的更低,于是我們又把中國臺灣的半導(dǎo)體廠商擠掉了,利潤差不多20%,也許這樣結(jié)果也還算可以,但是事情遠沒有結(jié)束,從眾心理讓更多的本土IC企業(yè)加入了競爭,為了這20%的利潤不斷低價競爭,不斷想辦法cost down。對于消費者,這也許是件好事,因為我們可以買到更便宜的產(chǎn)品,cost down對于廠商來說無可厚非,但是把過多的精力和人力用在低價競爭上,對于附加值更高的產(chǎn)品卻無力去開發(fā),新的市場卻無力去拓展,只能在現(xiàn)有的營收規(guī)模下徘徊這卻是目前中國半導(dǎo)體行業(yè)的現(xiàn)狀。本來我們在各方面就不如國外的半導(dǎo)體廠商,陷入如此低價競爭的循環(huán)之后,我們將更加無力應(yīng)對。

行業(yè)競爭的結(jié)果是強的公司淘汰劣的企業(yè),或者是規(guī)模差不多的企業(yè)合并重組以整合優(yōu)勢資源。但是國內(nèi)的IC企業(yè)這些年來倒下去了N批又起來了N批,反反復(fù)復(fù),卻很少有IC公司的并購案出現(xiàn),何故?很大程度上,是對權(quán)力的追求。我們的CEO習(xí)慣了自己大筆一揮、大手一拍就把事情給定下了,也習(xí)慣了周圍一口一個總、一口一個CEO的稱謂了,合并后,CEO、VP就這么多位置,誰來當頭?誰來主導(dǎo)?誰愿意品嘗失去權(quán)力的滋味?怎么整合?誰也不服誰,怎么辦?

有一個故事,說在桶里面的螃蟹是爬不上去的,因為周圍的螃蟹會拉住往上爬的螃蟹一起在里面等死。低毛利的公司也是這樣,只要他在你的旁邊,就會不停地砍價,讓你的利潤往下掉,然后一起低毛利,陷入沒有現(xiàn)金繼續(xù)發(fā)展,等死的困境。

而合并帶來的好處顯而易見,因為沒有了低價競爭,可以保持毛利,現(xiàn)金收入可以更多;同時可以合并兩家資源,挑戰(zhàn)更高毛利的產(chǎn)品。打個比方,大家都在低端的市場,5家公司,每家投100個工程師,做毛利40%的產(chǎn)品,把市場規(guī)模是1億美金的市場做成5000萬,然后平均下來每家1000萬,利潤400萬。如果我們站在局外看這件事情,5家公司,500個工程師,一起做了2000萬美金毛利的利潤??墒窍馭T,Broadcom這樣的國外半導(dǎo)體廠商,在高端做著2億美金,利潤一億多美金的生意,因為我們忙著cost down相互競爭,沒有精力去爭奪高端。

但是如果,只有一兩家公司,毛利率更高60%,一億美金的規(guī)模,同樣500個工程師,我們能創(chuàng)造6000萬美金的利潤,現(xiàn)在活得不錯,然后3000萬投資于高端,未來也可以活得不錯,不是更好?未來是一個溝通與合作的世紀,所以唯一的辦法,就是大家搭伙,一起爬,才有希望。

 

“企業(yè)發(fā)展的目標不是進口替代,而是為老百姓服務(wù)”——“進口替代”一直是本土IC企業(yè)的口號,我們熱衷于開發(fā)與國外半導(dǎo)體廠商pin-to-pin的產(chǎn)品,因為這樣的產(chǎn)品開發(fā)風險可以更低,而在價格上我們也更具優(yōu)勢。這是企業(yè)發(fā)展的目標嗎?聽到的答案肯定是否定的,但很多企業(yè)會說我們的企業(yè)還處于起步階段,我們與國外半導(dǎo)體廠商的差距還很大,我們的底子還很薄,做“進口替代”是我們的必經(jīng)階段。

于是乎十幾年來我們不停的一直在做“進口替代”,我們已經(jīng)習(xí)慣了讓人家去開辟一條路,路人家走出來了再跟著人家的腳步前行,利潤雖然低一點但是風險也低。這似乎也沒什么不對,海龍對MBTI(職業(yè)性格測試)研究多年,用他的話講,大多數(shù)搞IC的中國人或者亞洲人都是SJ (傳統(tǒng)型)人,這種人的特點就是太不自我,缺乏創(chuàng)新意識,但是外國人,特別是以色列人,大多數(shù)是SP(開拓創(chuàng)新型)人。性格的差異導(dǎo)致我們?nèi)狈?chuàng)新,太過傳統(tǒng),雖然勤奮,努力,但是太顧及他人感受,條條框框很多,眼光太短,總在思考公司怎么活下去,而太少思考活著的意義。

當然,隨著越來越多年輕人(SP型)進入IC行業(yè)和具有海外經(jīng)歷的人(SP,NF(理想主義者))回到國內(nèi),國內(nèi)IC企業(yè)的創(chuàng)新動力會不斷增加。

而技術(shù)的創(chuàng)新最終的目的是為了什么,是為了簡化我們的生活,更好的為老百姓服務(wù)。我們的性格讓我們習(xí)慣于趨從,去做me-too的產(chǎn)品,即使有所創(chuàng)新也是側(cè)重在技術(shù)本身,而對于為什么創(chuàng)新卻不管不顧,所以創(chuàng)新需要走出去了解這個世界,了解你的創(chuàng)新能為人們帶來什么,需要考慮更多的人文關(guān)懷。喬布斯之所以偉大,是因為他的蘋果帶給了人們前所未有的用戶體驗,給人們的溝通帶來了前所未有的便利,google如此,facebook如此,任何偉大的企業(yè)皆是如此。

所以中國的IC企業(yè)如果要能成為卓越,則必須要有全球的視野,為改善人們的生活,更好的為老百姓服務(wù)而努力創(chuàng)新。

 

 “我們更關(guān)注于投資未來”——用海龍自己的話講,目前業(yè)績不錯的企業(yè)不需要風投去投錢,業(yè)績不行的則更不需要去投錢,風投所關(guān)注的,是投資未來。根據(jù)80/20原理,風投不需要在80%的公司上面花太多時間,只需尋找那20%的有成長潛力的公司,看著他們長大。而如何去尋找那20%的企業(yè),我首先想到的是大家說的很多的細分市場,海龍對細分市場又做了區(qū)分,一種是市場份額很小以至于很多人都不愿進的市場,這并不是風投所關(guān)注的;另一種是市場份額很大或者說潛力巨大,但是還有一些限制,或者是技術(shù),或者是成本,或者是政策。。。這才是風投所關(guān)注的地方。而風投的任務(wù)就是幫助這些企業(yè),克服這些問題,成為下一個贏家。

在被問到目前國內(nèi)這樣的企業(yè)多嗎這個問題時,海龍苦笑道,“也有一些有亮點的公司,我們已經(jīng)在持續(xù)關(guān)注中了。”

的確,中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的問題還很多,但是我們也在不斷學(xué)習(xí)不斷改進,比起十幾年前我們的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)已經(jīng)有了翻天覆地的變化。隨著我們半導(dǎo)體企業(yè)自身實力的不斷提升,政府更加強有效的支持,還有越來越多像海龍這樣的專業(yè)投資經(jīng)理帶著風險資本進入半導(dǎo)體領(lǐng)域,中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展將越來越規(guī)范,越來越迅猛。中國半導(dǎo)體這顆雪球,隨著越來越多 “滾雪球者”的加入,也在積聚勢能,越滾越大。

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