加入星計劃,您可以享受以下權(quán)益:

  • 創(chuàng)作內(nèi)容快速變現(xiàn)
  • 行業(yè)影響力擴散
  • 作品版權(quán)保護
  • 300W+ 專業(yè)用戶
  • 1.5W+ 優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作者
  • 5000+ 長期合作伙伴
立即加入
  • 正文
    • 1、“散為滿天星”
    • 2、缺乏領(lǐng)軍人才
    • 結(jié)語:
  • 相關(guān)推薦
  • 電子產(chǎn)業(yè)圖譜
申請入駐 產(chǎn)業(yè)圖譜

產(chǎn)業(yè)聚會成“老”友聚會?芯片人才短缺背后

2021/04/22
161
閱讀需 5 分鐘
加入交流群
掃碼加入
獲取工程師必備禮包
參與熱點資訊討論

 

缺芯是表現(xiàn),缺人才是根本。

21世紀(jì)最重要的是什么?答曰:人才。 

21世紀(jì)第二個十年最重要的人才是誰?答曰:芯片人才。

據(jù)《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(2019—2020 年版)》預(yù)測,到2022年前后全行業(yè)人才需求將達到 74.45 萬人左右,在其中設(shè)計業(yè)為 27.04 萬人,制造業(yè)為 26.43 萬人,封裝測試為 20.98 萬人,人才缺口將近25萬。

中國芯片人才缺口問題來源已久,芯片人才數(shù)量問題也已引起國家和產(chǎn)業(yè)的高度重視。近年來,媒體對芯片產(chǎn)業(yè)跟蹤報道,集成電路工程在去年被正式設(shè)為高校一級學(xué)科,讓社會大眾對芯片產(chǎn)業(yè)的認知從0走到了1。

芯謀研究認為,缺芯是表現(xiàn),缺人是根本。與人才基數(shù)上的缺失相比,人才結(jié)構(gòu)性問題更值得深思,那就是中國的芯片人才結(jié)構(gòu)存在著兩大突出問題:人才分散和缺乏領(lǐng)軍型人才。

1、“散為滿天星”

芯片人才的分散問題體現(xiàn)在從業(yè)者頻繁換崗、從業(yè)者轉(zhuǎn)行以及同領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)者挖角三個方面。 

芯片是一個工程化的產(chǎn)業(yè),強調(diào)時間和經(jīng)驗積累,需要從業(yè)者具有“匠人精神”。按照半導(dǎo)體行業(yè)的規(guī)律,從業(yè)者要在一線連續(xù)埋頭苦干十年,才能成為某一領(lǐng)域的專家。很多從業(yè)者在企業(yè)工作三五年,就難以堅持,急于換崗。頻繁地跳槽會導(dǎo)致人才的技能不成熟,繼而導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)專家的缺乏。

芯片產(chǎn)業(yè)強調(diào)“板凳要坐十年冷”,價值實現(xiàn)周期較長。這導(dǎo)致此前部分集成電路人才選擇“出走”,對高校教育和社會成本來說是一種消耗。業(yè)內(nèi)就有這樣的調(diào)侃:現(xiàn)在芯片領(lǐng)域什么都缺,就是不缺投資人。要知道很多芯片投資人都有芯片從業(yè)背景,而現(xiàn)在投資人年輕化趨勢也很明顯。這也從側(cè)面反映出芯片人才的流失態(tài)勢。

芯片產(chǎn)業(yè)還強調(diào)團隊作戰(zhàn)能力。在“寧做雞頭不做鳳尾”的價值觀驅(qū)使下,在科創(chuàng)板靚麗市值與豐厚股票回報的吸引下,部分龍頭企業(yè)中層技術(shù)骨干流失加入到創(chuàng)業(yè)公司中。近年來,從中芯國際、紫光展銳等國內(nèi)龍頭企業(yè)出走的“芯片人”就不在少數(shù)。這也會導(dǎo)致國內(nèi)整體芯片產(chǎn)業(yè)鏈競爭力的下降。以芯片設(shè)計為例,目前國內(nèi)宣稱有芯片設(shè)計業(yè)務(wù)的公司超一萬家,其中有產(chǎn)品推出的有3000多家。在這些企業(yè)中,總體人數(shù)超3000的企業(yè)僅有2家,總?cè)藬?shù)超1000的僅10家左右。這和國際競爭對手相比,簡直是天地之別。

業(yè)內(nèi)認為,較短時間內(nèi)能做出性能表現(xiàn)不錯的產(chǎn)品,需要在芯片產(chǎn)業(yè)有20-30年的深度積累??v然人工智能、5G等專用芯片市場機會廣大,但拿下市場還需要“大”“平”“龍”“制”這樣的企業(yè)。值得注意的是,在國內(nèi)芯片設(shè)計公司在遍地開花的同時,國外芯片產(chǎn)業(yè)則在加速整合,甚至是強強聯(lián)合。

2、缺乏領(lǐng)軍人才

“時勢造英雄”還是“英雄造時勢”是經(jīng)常被熱議的話題。人民群眾自是歷史的創(chuàng)造者,歷史趨勢、潮流不可違背。但人可以發(fā)揮主觀能動性,尤其是領(lǐng)袖人物,對歷史推動要遠大于其他人。 

縱觀半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展史,領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖會對推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展有著重要作用。芯謀研究認為,與工程師的緊缺相比,中國的領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖更為缺乏!近年來,國內(nèi)的芯片產(chǎn)業(yè)聚會也逐漸變成了“老”友聚會,鮮有新面孔。之前業(yè)內(nèi)曾有調(diào)侃,中國臺灣芯片產(chǎn)業(yè)聚會時,一眼望去盡是白發(fā)蒼蒼。這種后繼乏人的現(xiàn)象在大陸也開始呈現(xiàn),尤其是制造領(lǐng)域。產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的本土化、年輕化是中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)向前發(fā)展的內(nèi)生動力,是永不凋落的產(chǎn)業(yè)課題。

結(jié)語:

造芯是一條長征之路,需要人才前赴后繼。我們既要擴大人才后備軍,又要集中火力多點發(fā)力;既需要經(jīng)驗豐富的老將指點江山,又要給后浪們揭榜掛帥的機會。唯有解決人才問題,才能解決芯片問題!

相關(guān)推薦

電子產(chǎn)業(yè)圖譜

芯謀研究(ICwise),領(lǐng)先的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu),中國專注在半導(dǎo)體領(lǐng)域的研究公司,以 "獨立 專業(yè) 權(quán)威"為原則,以"芯動中國,謀略天下"為使命,致力于成為全球領(lǐng)先的科技行業(yè)研究機構(gòu)。