今年以來,車圈的人事變動浪潮愈演愈烈,進(jìn)入三季度,這股勢頭不僅未減,反而更加洶涌。
據(jù)蓋世汽車不完全統(tǒng)計(jì),上汽、一汽、東風(fēng)、北汽、吉利、長城、蔚來、小鵬、馬瑞利等多家企業(yè)均上演人事變動,涉及近50人。
此番人事調(diào)整背后,除了正常的退休更迭,更多映射出汽車行業(yè)在今年“價(jià)格戰(zhàn)”的現(xiàn)狀下,企業(yè)急需通過領(lǐng)導(dǎo)層的新鮮血液,來激發(fā)市場銷售的新增長點(diǎn)。
國有企業(yè)高層大換防
今年三季度,上汽集團(tuán)、中國一汽、北汽集團(tuán)和中國長安紛紛展開了高層架構(gòu)調(diào)整。
其中,高層調(diào)整規(guī)模最大的車企當(dāng)屬上汽集團(tuán),集團(tuán)旗下上汽大眾、上汽通用、上汽乘用車等業(yè)務(wù)板塊涉及調(diào)整人員多達(dá)12名高層。
7月10日,上汽集團(tuán)發(fā)布公告稱,上汽集團(tuán)現(xiàn)任董事長陳虹正式卸任,王曉秋接任上汽集團(tuán)董事長一職,賈健旭則接任王曉秋此前擔(dān)任的上汽集團(tuán)總裁一職。
在升任上汽集團(tuán)總裁后,賈健旭此前擔(dān)任的上汽大眾總經(jīng)理一職交由原華域汽車總經(jīng)理陶海龍接任。隨后在7月19日,華域汽車發(fā)布公告,聘任徐平為公司總經(jīng)理。
8月9日,上汽通用汽車公布了4項(xiàng)新人事任命。
經(jīng)上汽集團(tuán)黨委會決定,原泛亞汽車技術(shù)中心執(zhí)行副總經(jīng)理盧曉接替莊菁雄,擔(dān)任上汽通用汽車總經(jīng)理;原泛亞汽車技術(shù)中心副總經(jīng)理王從鶴接任泛亞汽車技術(shù)中心執(zhí)行副總經(jīng)理一職;原上汽集團(tuán)總裁助理蔡賓再度加入上汽通用汽車,擔(dān)任上汽通用汽車黨委書記;同時(shí),由原上汽通用五菱副總經(jīng)理薛海濤接替陸一擔(dān)任公司副總經(jīng)理一職,負(fù)責(zé)市場營銷的相關(guān)工作。
緊接著,8月14日,上汽大眾官方公布,上汽集團(tuán)黨委會決定,上汽大眾總經(jīng)理陶海龍兼任上汽大眾黨委書記。
上汽大眾大眾品牌營銷事業(yè)原執(zhí)行總監(jiān)傅強(qiáng)接替俞經(jīng)民擔(dān)任上汽大眾銷售與市場執(zhí)行副總經(jīng)理、上海上汽大眾汽車銷售有限公司總經(jīng)理。
同一時(shí)間,上汽集團(tuán)股份有限公司乘用車分公司正式宣布,俞經(jīng)民調(diào)任上汽乘用車,任常務(wù)副總經(jīng)理。原上汽乘用車業(yè)務(wù)規(guī)劃和項(xiàng)目管理部動力驅(qū)動平臺執(zhí)行總監(jiān)祝勇升任上汽乘用車副總經(jīng)理。
上述這一系列的人事變動的背后,被業(yè)界理解為是上汽集團(tuán)尋求變革與突破的方式之一。
據(jù)產(chǎn)銷快報(bào)顯示,上汽集團(tuán)8月整車銷量達(dá) 257,635 輛,同比下滑 39.14%。其中,上汽集團(tuán)新能源汽車 8 月銷量 86,578 輛,同比下滑 6.19%;出口及海外基地銷售汽車 79,911 輛,同比下滑 22.15%。
從旗下各分公司的表現(xiàn)來看。8月,上汽大眾汽車銷量 85,000 輛,同比下滑 22.75%;上汽通用的表現(xiàn)也較為低迷,其8 月汽車銷量15,855 輛,同比下滑 81.98%;上汽乘用車8月銷量41,827 輛,同比下滑 44.67%。
在這樣的市場表現(xiàn)下,上汽必須要做出一些改變。
而在中國一汽方面,其于7月11日宣布,根據(jù)中央組織部關(guān)于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職通知,陳彬同志任中國第一汽車集團(tuán)有限公司黨委常委、副總經(jīng)理。根據(jù)中國一汽官網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)成員顯示,原黨委常委、副總經(jīng)理雷平因已超60歲而卸任。
另外,北汽集團(tuán)也在三季度進(jìn)行了人事調(diào)整,主要集中于北汽藍(lán)谷相關(guān)任命。7月19日,北汽藍(lán)谷公告,公司董事長劉宇及經(jīng)理代康偉因工作原因提交書面辭職報(bào)告,辭職自送達(dá)董事會之日起生效。公司董事會同意選舉代康偉為董事長,并提名張國富為董事候選人,聘任張國富為經(jīng)理、劉觀橋?yàn)楦苯?jīng)理。據(jù)悉,代康偉與張國富均是北汽系的老將。
智駕與營銷領(lǐng)域依然為調(diào)整重地
當(dāng)前,汽車行業(yè)已步入高度競爭時(shí)期,隨著人工智能大模型的發(fā)展,智能駕駛成為各大車企的發(fā)展戰(zhàn)略核心,因此今年三季度該領(lǐng)域頻現(xiàn)人事變動。
據(jù)蓋世汽車不完全統(tǒng)計(jì),今年三季度,傳統(tǒng)車企長城汽車與新勢力小鵬汽車在智駕領(lǐng)域的人事調(diào)整尤為頻繁,共達(dá)到5起。
7月,長城汽車的AI技術(shù)大佬楊繼峰離職,其曾是AI Lab技術(shù)中臺的負(fù)責(zé)人。
根據(jù)公開報(bào)道,楊繼峰是在2021年加入長城汽車,擔(dān)任智能化研發(fā)平臺總監(jiān),負(fù)責(zé)沙龍品牌智能駕駛、智能座艙等智能化的研發(fā)業(yè)務(wù)。
在此之前,楊繼峰曾在一汽大眾奧迪研發(fā)ADAS,以及在中國電動汽車百人會創(chuàng)新中心工作。目前,楊繼峰以合伙人身份加盟了一家工程解決方案公司Caresoft Global。
9月初,長城汽車董事長魏建軍在其個(gè)人社交平臺上發(fā)文稱,首席技術(shù)官(CTO)王遠(yuǎn)力將于9月30日正式退休,吳會肖將接替王遠(yuǎn)力出任公司CTO。
在升任CTO之前,吳會肖的對外頭銜是長城汽車智能化副總裁。此次接替王遠(yuǎn)力之后,吳會肖將成為長城首位女性CTO。
據(jù)公開資料顯示,吳會肖是位80后,2005年畢業(yè)于南京理工大學(xué)。畢業(yè)之后,吳會肖便進(jìn)入了長城汽車,如今她已經(jīng)為長城服務(wù)了近二十年,是位不折不扣的老將。
據(jù)了解,吳會肖在長城一直負(fù)責(zé)技術(shù)方面的業(yè)務(wù)內(nèi)容,工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富。
據(jù)悉,2021年,供應(yīng)商給魏牌的座艙系統(tǒng)頻繁出現(xiàn)黑屏、卡頓等問題,被用戶吐槽差評,吳會肖臨危受命,組建了2000多人的團(tuán)隊(duì),緊急開發(fā)出了Coffee OS 3座艙系統(tǒng)。目前這一系統(tǒng)在多項(xiàng)業(yè)內(nèi)認(rèn)可的榜單上均獲得了第一名。
小鵬汽車自今年以來在智能駕駛領(lǐng)域的“動靜”不小。步入三季度,其智駕領(lǐng)域再現(xiàn)變動。
7月初,小鵬汽車原汽車技術(shù)中心組織負(fù)責(zé)人矯青春被爆離職。矯青春在離職前一直負(fù)責(zé)小鵬汽車技術(shù)中心工作,同時(shí)也是小鵬H平臺的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,今年年初新上市的MPV車型小鵬X9就是產(chǎn)自該平臺。
據(jù)悉,在矯青春離開后,余鵬將出任汽車技術(shù)中心組織負(fù)責(zé)人。公開資料顯示,余鵬于2015年加入小鵬汽車,是小鵬汽車創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的早期員工。
在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下,如果說智駕技術(shù)代表車企內(nèi)在核心競爭力,那么銷量則是衡量車企表現(xiàn)的外在標(biāo)尺。鑒于營銷策略的有效性直接關(guān)系到銷量的增減,因此三季度,車企人事調(diào)整的另一重點(diǎn)領(lǐng)域便是——營銷。
7月,前哈弗營銷執(zhí)行副總裁喬心昱的去向塵埃落定。他已加盟路特斯擔(dān)任市場負(fù)責(zé)人。
喬心昱也是長城汽車的老將,在長城5年時(shí)間,擔(dān)任產(chǎn)品策劃部總監(jiān)、魏牌CMO、副總經(jīng)理、哈弗營銷執(zhí)行副總裁等崗位。
8月30日,奧迪官宣其銷售和營銷負(fù)責(zé)人Hildegard Wortmann離職,石柏濤(Marco Schubert)于9月1日接任,成為奧迪全球新一任的銷售和營銷主管,他同時(shí)加入奧迪管理董事會。
據(jù)悉,石柏濤是一位在汽車行業(yè)擁有超30年經(jīng)驗(yàn)的老將。2021年,他擔(dān)任保時(shí)捷歐洲銷售副總裁。
在此之前,他曾在中國一汽-大眾奧迪擔(dān)任銷售事業(yè)部總經(jīng)理,擁有豐富的中國市場經(jīng)驗(yàn)。石柏濤可以說是奧迪人,也可以說是一位老營銷人。
加碼在華市場,多家外資企業(yè)接連換帥
近年來,隨著中國汽車市場競爭格局的日益激烈,眾多外資車企及供應(yīng)鏈巨頭在華份額縮減,為適應(yīng)中國市場快速的變化和不斷增長的消費(fèi)需求,不得不選擇刀口向內(nèi),率先進(jìn)行內(nèi)部改革和組織優(yōu)化,力求在現(xiàn)階段實(shí)現(xiàn)全面的突破。
據(jù)蓋世汽車不完全統(tǒng)計(jì),三季度有四家外資車企的中國高層發(fā)生了更替。
7月20日,保時(shí)捷官宣,今年9月1日起,亞歷山大· 波利奇(Alexander Pollich)將接替柯時(shí)邁(Michael Kirsch),擔(dān)任保時(shí)捷中國總裁及首席執(zhí)行官,全面負(fù)責(zé)品牌在中國內(nèi)地、中國香港及中國澳門地區(qū)的業(yè)務(wù)。
Michael Kirsch將調(diào)任保時(shí)捷集團(tuán)內(nèi)部另一重要職務(wù),但該公司目前尚未具體說明是何職務(wù)。
保時(shí)捷表示,Alexander Pollich的主要任務(wù)是在中國實(shí)施以價(jià)值為導(dǎo)向的增長戰(zhàn)略。除此之外,Alexander Pollich還將專注于與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商合作伙伴建立更緊密的合作關(guān)系,以及進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部流程和組織結(jié)構(gòu)。
同月,捷尼賽思汽車銷售(上海)有限公司宣布,任命朱江為公司首席執(zhí)行官,于8月5日正式生效。
據(jù)悉,朱江曾是美國電動汽車制造商Lucid在中國的首任董事總經(jīng)理,還曾在寶馬、MINI、雷克薩斯和福特等車企擔(dān)任中國區(qū)高管。
與此同時(shí),Stellantis以及其旗下的瑪莎拉蒂也在三季度進(jìn)行了人事變動。
8月14日,Stellantis正式對外發(fā)布了人事任命的新消息,即日起由潘立胤擔(dān)任“Stellantis(上海)汽車有限公司”總經(jīng)理及阿爾法·羅密歐中國代理總經(jīng)理,由曾迪灝擔(dān)任“Stellantis(上海)汽車有限公司”副總經(jīng)理及Jeep中國總經(jīng)理。
9月25日,瑪莎拉蒂宣布,于瀚邦即日起出任新任中國總經(jīng)理,負(fù)責(zé)三叉戟品牌在華的商業(yè)運(yùn)營,該任命即刻生效。
瑪莎拉蒂指出,中國市場見證了汽車行業(yè)日新月異的蓬勃發(fā)展,當(dāng)?shù)叵M(fèi)者對卓越座駕和創(chuàng)新變革形成了獨(dú)特品味與個(gè)性需求。作為瑪莎拉蒂全球化布局的重要組成部分,其戰(zhàn)略意義不彰自顯。
而在供應(yīng)鏈企業(yè)方面,三季度有2家外資供應(yīng)鏈巨頭馬對其中國市場的高層進(jìn)行了調(diào)整,分別為馬瑞利與奧托立夫。
7月2日,馬瑞利集團(tuán)官方宣布,自2024年7月1日起,正式任命申克磊先生(Kelei Shen)接替即將離任的樊堅(jiān)強(qiáng)博士,出任馬瑞利全球執(zhí)行副總裁兼中國區(qū)總裁。
作為新任中國區(qū)總裁,申克磊將全面負(fù)責(zé)推動馬瑞利在中國市場的增長戰(zhàn)略。將重點(diǎn)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)可控的業(yè)務(wù)增長、技術(shù)創(chuàng)新、提升運(yùn)營和財(cái)務(wù)績效、追求商業(yè)卓越和跨部門協(xié)作,以及提高員工的積極性和參與度等領(lǐng)域。
另外,9月17日,奧托立夫宣布任命Fabien Dumont為奧托立夫執(zhí)行副總裁兼首席技術(shù)官、奧托立夫執(zhí)委會成員。
Fabien Dumont原任奧托立夫中國區(qū)工程副總裁一職,自1998年便與奧托立夫結(jié)緣。在領(lǐng)導(dǎo)中國工程團(tuán)隊(duì)期間,其在推動創(chuàng)新和技術(shù)發(fā)展方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,這些創(chuàng)新和技術(shù)支持了中國市場的快速發(fā)展,這包括領(lǐng)導(dǎo)中國區(qū)方向盤的設(shè)計(jì)和技術(shù)轉(zhuǎn)型。
奧托立夫稱,中國作為全球汽車行業(yè)的一個(gè)重要創(chuàng)新與增長中心,其市場發(fā)展日新月異,技術(shù)迭代加速,新產(chǎn)品上市速度更快,創(chuàng)新水平亦持續(xù)攀升。
“Fabien Dumont在運(yùn)營及工程兩大領(lǐng)域擁有深厚的經(jīng)驗(yàn),他將助力我們把中國市場的快速發(fā)展勢頭與卓越業(yè)務(wù)能力延伸至奧托立夫的其他區(qū)域。”奧托立夫總裁兼首席執(zhí)行官M(fèi)ikael Bratt如此表示。