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小編語：這篇文章的角度實在值得小編一贊，通常我們會把裁員認為是公司業(yè)務慘淡的直接后果，而下面這篇報道則從一個獨特的角度解釋，裁員是越來越精明的科技公司們的一種節(jié)省成本的做法，小編竊以為，對象微軟、惠普這類一向以產(chǎn)業(yè)大佬自居的公司，如果不是真的日子不好過，怎會放下身架，背這種任媒體八卦、同行奚落的風險，寫這篇報道的同行，你太天真了……

美國勞動統(tǒng)計局的最新數(shù)據(jù)喜人：6月，非農(nóng)業(yè)部門新增就業(yè)崗位近30萬個，失業(yè)率也下降至6.1%。另外，IT求職市場觀察機構(gòu)Foote Partners在最近的季度研究報告中稱，擁有重要技能的IT專業(yè)人員平均薪水呈現(xiàn)上揚。與此同時，今年有多家大科技公司展開裁員行動，有的裁員規(guī)模之大堪稱血腥?？磥頎奚氖沁€是些普通員工，裁掉他們那些公司既可以精簡架構(gòu)，又可以節(jié)省一些成本來高薪聘用高技能人才，以及給它們的高層提供高得離譜的薪酬。

1. 微軟

微軟最近宣布將裁員1.8萬人，這很可能會是科技行業(yè)今年規(guī)模最大的一次裁員。約有三分之二的被裁員工來自該公司近期完成收購的諾基亞設(shè)備與服務部門。

2. Siemens Unify

Siemens Unify（原名是西門子企業(yè)通信公司）6月宣布，它將裁員約7700人，被裁人員大多數(shù)來自中歐地區(qū)。該公司表示，它需要進行重組，因為統(tǒng)一通信市場正出現(xiàn)從基于硬件的系統(tǒng)到基于軟件和云的產(chǎn)品的“重大轉(zhuǎn)型”，致使公司承受“價格壓力”。

3. 惠普

惠普的裁員行動將從今年持續(xù)至明年，不過該公司5月稱它將再裁員1.1萬人至1.6萬人。而在此之前，它已有裁減3.4萬人的計劃。該公司的員工總數(shù)超過30萬。由于硬件收入未能取得增長，惠普希望削減數(shù)十億美元的支出。

4. SAP

SAP 5月公布的裁員計劃具體有多大規(guī)模還不得而知，但該軟件公司稱，它希望通過精簡人員來重組它的整體技能組合。其裁員消息公布于它一年一度的Sapphire Now大會舉行之前。

5. Sprint

據(jù)多家媒體報道，美國移動運營商Sprint約4萬的員工今年有所縮減。不過Sprint尚未回應或公布該消息。Gigaom 3月匯總了數(shù)則Sprint裁員報道，稱該運營商的裁員包括堪薩斯州、加州和新澤西被關(guān)閉的客戶服務中心的1500名員工。Sprint將在未來幾年向被裁人員支付數(shù)億美元的遣散費。當然，如果Spotify和T-Mobile美國公司真的合并，那預計會出現(xiàn)更多的裁員。

6. Juniper Networks

交換機/路由器公司Juniper Networks今年裁減了6%的員工，約500人。這是它重組計劃的一部分，該計劃還包括縮減其應用程序交付控制器技術(shù)的開發(fā)。

7. NetApp

3月，網(wǎng)絡(luò)存儲公司NetApp表示，由于企業(yè)IT支出減少，它將削減4.6%員工，共計600人。該公司一年前也裁減了900人，業(yè)內(nèi)預計它的重心將更多地轉(zhuǎn)向軟件業(yè)務。

8. IBM

“藍色巨人”的裁員數(shù)量（另稱為“重整”）一直以來都是個謎。它今年2月的裁員也不例外，但據(jù)工會估計，裁員人數(shù)在4000到6000之間。不過，要實現(xiàn)10億美元的成本削減目標，除了裁員，IBM要做的還很多。

9. 戴爾

戴爾今年2月證實，它裁減了“一小部分”員工。截至2013年年底，其員工總數(shù)為11.3萬人。與此同時，該公司稱，它將在軟件與硬件開發(fā)、客戶支持等重要增長領(lǐng)域展開招聘。該以PC與服務器著稱的公司在大力發(fā)展其它的業(yè)務，如網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)，SDN（軟件定義網(wǎng)絡(luò)）技術(shù)與交換機的整合。

10.英特爾

英特爾稱，公司預計今年銷售業(yè)績平平，它將削減5%的員工。“英特爾今年將通過調(diào)整資源來滿足業(yè)務需求，具體的計劃包括針對性的人員裁減和資源改組。”

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