ATE測試和DFT可測性設計,二者對芯片測試都至關重要,且彼此之間也有千絲萬縷的聯(lián)系。有好多ATE測試工程師來咨詢如何轉崗到DFT。
今天就來講講這兩個崗位。
我們知道一顆芯片的誕生需要經歷芯片設計→芯片制造→芯片封測等關鍵環(huán)節(jié)。測試是芯片誕生的尾聲部分,主要用來確保芯片的功能性、穩(wěn)定性和可靠性。
如果在某層測試上漏掉了一顆有故障的芯片,就可能需要在下一層測試上花費10倍的物力、人力、時間成本才能發(fā)現。
這就需要在不同環(huán)節(jié),通過不同手段來確保芯片的良率。
01、先講崗位
ATE測試,就是基于ATE測試機臺/設備開發(fā)芯片測試程序,簡單來說——通過代碼讓測試機按照規(guī)定來驗證芯片的好壞,挑出有制造缺陷的芯片并淘汰掉,留下沒有制造缺陷的好芯片。
DFT設計,對于芯片測試來說實際上是一個未雨綢繆的“前置環(huán)節(jié)”——在滿足芯片正常功能的基礎上,加入可測性邏輯,等芯片制造出來,在ATE設備上通過可測性邏輯對芯片進行測試。
DFT是面向測試的設計,屬于芯片設計環(huán)節(jié)。這是一個越在大廠越重要的角色,目前國內IC設計公司但凡是有些規(guī)?;蛘咚霎a品需要一定產量,都會設置DFT崗。
而ATE屬于測試環(huán)節(jié),市場需求相對更廣泛,芯片設計公司、測試機制造商、晶圓制造廠和封裝測試廠對于ATE測試崗位都有招聘需求。
02、再說工作內容
之前寫過數字設計和功能驗證崗位的區(qū)別,這是兩個配合度比較高的崗位。ATE和DFT之間同樣是兩個互相配合的崗位,但工作內容卻相差比較大。
芯片內部往往都自帶測試電路,DFT的工作就是在設計的時候就解決流片后測試環(huán)節(jié)的一部分問題,提高芯片流片之后的可測試性,很大程度上能夠降低測試的金錢以及時間成本。
參與芯片DFT架構定義和設計。
完成DFT電路設計,包括Scan、Mbist、Bscan等。
協(xié)助后端團隊處理DFT相關的時序分析和timing收斂工作。
使用EDA工具生成測試向量,并且進行仿真驗證。
參與ATE,debug 測試failure。
ATE比較依賴于測試機臺(芯片生產完成之后檢測芯片缺陷的設備),ATE測試工程師要做的就是使用ATE測試機完成芯片產品的測試。
負責芯片功能、性能和可靠性測試。
制定芯片測試方案、計劃及測試環(huán)境搭建。
調試測試程序。
撰寫測試計劃和測試報告。
ATE和DFT的工作需要相互配合、相輔相成,從DFT的全稱Design for test中就可見一斑了。DFT的一些崗位JD中也要求工程師配合測試團隊完成芯片ATE測試和良率分析等工作。
03、技能要求的區(qū)別
無論是理論知識儲備也好,還是軟硬件技能掌握也好,都是從事IC端崗位的必要條件。
DFT
學歷專業(yè)要求:本科及以上學歷,微電子、集成電路、電信、自動化、電子類等相關專業(yè)。(對本科學歷比較友好,實際招聘中本科學歷占比64.9%)
基礎知識要求:數電模電、數集模集等理論基礎知識;對SCAN、BIST、JTAG等知識有深刻理解。
軟件技能要求:熟練掌握Shell/TCL/Perl/Python等腳本語言;熟練使用Synopsys DFT Compiler/DFTMUX、Mentor Tessent等EDA工具以及Verilog。
ATE
學歷專業(yè)要求:本科及以上學歷,微電子、集成電路、電信、自動化、電子類等相關專業(yè)。(對本科學歷比較友好,實際招聘中本科學歷占比64.9%)
基礎知識要求:對數字/混合/模擬/RF各類型集成電路有一定認識;擁有芯片測試原理的理論知識儲備;了解CPU/GPU,對通用接口/高速接口有一定了解。
軟件技能要求:對ATE測試機熟練操作,掌握ATE測試機的編程環(huán)境;熟悉C/C++/VB,有基本的編程經驗。
硬件技能要求:掌握loadboard /probe card的制作過程,掌握基本layout技能。
04、薪資及前景
如果不考慮地區(qū)、企業(yè)等差異看綜合水平的話,DFT和ATE的崗位薪資水平大差不差,基本都是20W起步。這里給大家羅列幾個校招案例,僅供參考。
DFT崗位
·?某民企base上海,211碩薪資21.5*14,另有3W股票。
·?某民企base成都,985碩18.3*16,算上其他福利和補貼,年包34W左右。
ATE測試崗
·?某民企base上海,985碩年包25.6W,其他福利和補貼不詳。
·?某國企base無錫,碩士薪資9.2*18-20,公積金12%,另有餐補和加班費,具體金額不詳。
薪資方面相差并不大,所以這個因素反而成為了不太重要的參考項,所以可以再從長期發(fā)展和崗位天花板的角度來考慮。
ATE崗位入行門檻和上手難度更低,對于學歷背景不那么過硬的同學來說會更友好;DFT崗位的門檻和上限都要更高,前些年我們對DFT并不算重視,近些年才逐漸進入高端線,所以現在的DFT工程師比較稀缺。
有一部分同學擔心ATE崗位依賴測試機臺之后會被機器/AI所取代。機臺的精度雖高,但無論發(fā)展到什么階段,都需要人判斷芯片參數規(guī)格,需要人工寫程序,機臺不可能脫離人去操作,所以完全不用擔心被替代。
總而言之,ATE和DFT在芯片測試中有相互依賴性,但崗位職責卻不同。
到目前為止高校依然沒有針ATE、DFT崗位的相關課程。ATE工程師就是靠用人單位自主培訓,DFT也所以不存在一畢業(yè)就能直接干DFT崗位的科班生,要么是企業(yè)內部培養(yǎng),要么是其他崗位工程師轉崗。
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