作為全球領(lǐng)先的技術(shù)先驅(qū),NVIDIA 正在以其在人工智能、深度學(xué)習(xí)、高性能計(jì)算的創(chuàng)新,加速推動(dòng)科技的飛速發(fā)展,塑造著一個(gè)由數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、智能互聯(lián)的未來世界。
如果你熱愛科技,渴望在前沿領(lǐng)域施展才華、創(chuàng)造未來,歡迎你加入我們!
了解 NVIDIA
NVIDIA 是全球加速計(jì)算的領(lǐng)導(dǎo)者。我們正在從根本上改變計(jì)算的工作方式以及計(jì)算機(jī)的功能。下一次工業(yè)革命已經(jīng)開始。
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我們期待的你
面向人群:2025 / 2026 屆 本科及以上國內(nèi)外全日制在校生
實(shí)習(xí)地點(diǎn):上海 / 深圳 / 北京
實(shí)習(xí)時(shí)間:預(yù)計(jì)春節(jié)之后入職,可實(shí)習(xí) 3 - 6 個(gè)月以上
我們正在招聘以下實(shí)習(xí)崗位
硬件類:芯片設(shè)計(jì)&驗(yàn)證、后端設(shè)計(jì)、板級(jí)設(shè)計(jì)、版圖設(shè)計(jì)、其他
軟件類:圖形學(xué)軟件開發(fā)、自動(dòng)駕駛、軟件測(cè)試開發(fā)、計(jì)算架構(gòu)、其他
實(shí)習(xí)生申請(qǐng)流程
網(wǎng)申:即日開啟
面試邀請(qǐng):面試邀約陸續(xù)進(jìn)行中,請(qǐng)留意郵箱
筆試邀約:部分職位有筆試要求,將在收到簡(jiǎn)歷后進(jìn)行邀約
Offer:通過面試即發(fā)放 Offer
筆試安排預(yù)告
10 月 28 日
ASIC Physical Design Intern
筆試即將開考
抓緊投遞喲!
其他有筆試安排的崗位請(qǐng)留意后續(xù)通知和邀約
2025 實(shí)習(xí)生崗位申請(qǐng)入口
實(shí)習(xí)生申請(qǐng)常見 Q&A
Q:實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)需要多久呢?
A:為了讓同學(xué)們有更多實(shí)踐的機(jī)會(huì),也讓團(tuán)隊(duì)有足夠的時(shí)間了解你,大部分職位要求同學(xué)們實(shí)習(xí)三個(gè)月以上,部分職位要求實(shí)習(xí)六個(gè)月以上,請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)時(shí)仔細(xì)留意職位要求中的實(shí)習(xí)時(shí)間要求。HR 同事與你聯(lián)系時(shí)也會(huì)進(jìn)一步確認(rèn)你的實(shí)習(xí)時(shí)間和計(jì)劃。
Q:可以同時(shí)申請(qǐng)多個(gè)崗位嗎?
A:2025 實(shí)習(xí)生招聘允許同時(shí)申請(qǐng)三個(gè)崗位,申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀職位介紹,按照興趣度提交申請(qǐng)。
Q:網(wǎng)申后可以修改簡(jiǎn)歷或志愿嗎?
A:若簡(jiǎn)歷在“初篩”狀態(tài),可以隨時(shí)調(diào)整志愿、修改簡(jiǎn)歷信息,若在其他狀態(tài)則無法修改。
Q:可以遠(yuǎn)程面試嗎?
A:當(dāng)然可以,NVIDIA 提供視頻或 F2F 靈活面試方式。建議同學(xué)們?cè)诤?jiǎn)歷上注明可以入職的時(shí)間和實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)。我們將通過電話和郵件與同學(xué)們聯(lián)系,同學(xué)們也可以在簡(jiǎn)歷中留下微信聯(lián)系方式。
NVIDIA 致力于創(chuàng)建具有多元化與包容性的工作場(chǎng)所,我們歡迎多元背景的人才加入!
女性友好工作場(chǎng)所
NVIDIA 致力于為女性員工創(chuàng)造一個(gè)公平、包容和支持的環(huán)境。
平等機(jī)會(huì):提供平等的招聘、晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
薪酬平等:確保男女員工在相同職位上獲得相等的薪資福利待遇。
靈活工作安排:提供彈性工作時(shí)間、遠(yuǎn)程工作的選擇,以滿足女性員工在家庭和職業(yè)之間的平衡需求。
職業(yè)發(fā)展支持:“Pathway to AI”,“Aspire Leadership Program”等項(xiàng)目為女性員工提供培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,幫助女性員工在職業(yè)道路上取得成功。
員工福利:提供育兒假、產(chǎn)假和 Family Forming 政策,以支持女性員工在家庭生活和職業(yè)之間的平衡。